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Firmó INEA convenio que beneficia a trabajadores de la empresa PETSTAR
   
   
   

 

 

 

 



• La atención educativa se brindará por medio del programa permanente Modelo Educación para la Vida y el Trabajo (MEVyT) y el Programa de Certificación (PC)

• En una segunda etapa la oferta de los servicios de alfabetización, primaria y secundaria del Instituto, se hará extensiva a las familias de los trabajadores

PetStar es el ejemplo para que otras empresas se comprometan con la educación de sus trabajadores, puntualizó el director general del Instituto Nacional para la Educación de los Adultos (INEA), Mauricio López Velázquez en el marco de la firma de convenio de colaboración con PetStar, a fin de llevar los servicios educativos a los trabajadores de los centros de acopio de esta empresa socialmente responsable.

Con educación se incrementa la productividad, aseguró el titular del INEA y agregó que con ello, los trabajadores con educación obtienen el derecho de los derechos para que ejerzan el resto de los derechos ciudadanos dijo en el Museo Auditorio de la empresa PetStar donde se llevó a cabo la ceremonia protocolaria de la firma de convenio ante los primeros 24 educandos de la planta de Toluca.

De una plantilla cercana a mil trabajadores, 110 han iniciado en las 8 plantas de acopio sus estudios como medida inicial de la firma de este convenio con el INEA, afirmó Jaime Cámara Creixell, director general de PetStar, quien agregó que el hecho de que dicha empresa genera valor social a través de empezar con el bienestar de nuestro personal.

El acuerdo entre INEA y PetStar establece que la atención educativa se brindará por medio del programa permanente Modelo Educación para la Vida y el Trabajo (MEVyT) y el Programa de Certificación (PC), en una segunda etapa la oferta de los servicios de alfabetización, primaria y secundaria del Instituto se hará extensiva a las familias de los trabajadores.

El rezago educativo se concentra entre los empleados de las 8 plantas de acopio, ubicadas en Toluca; Xalostoc; Estado de México; Querétaro; San Luis Potosí; Acapulco; Guerrero; Mérida; Yucatán; Guadalajara; Jalisco y Monterrey, así como la de Toluca, Estado de México, donde todos los empleados tienen al menos estudios de secundaria.

Cabe subrayar que la empresa PetStar se dedica al reciclaje de Pet y ya ha colaborado con el Instituto Nacional para la Educación de los Adultos en el Estado de México, donde la planta de Toluca alcanzó el nivel de libre de rezago educativo y fue el ejemplo para llegar a esta firma de convenio, con la idea fundamental de replicar ese trabajo en sus otras plantas.

El presídium estuvo integrado por el director de Concertación y Alianzas Estratégicas del INEA, Arturo González González Salas; el delegado del INEA en el Estado de México, Ernesto Mardoqueo Rivas Rivas; Ramón Maraboto Manzo y Alfredo Arzaluz Beltrán, director general adjunto y director de Capital Humano de PetStar, respectivamente.


 

 

 

 

 

   
     

 

 

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